Sağlıkta İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı, sağlık sektöründe insan kaynakları yönetimini etkin bir şekilde gerçekleştirmek isteyen profesyonellere yönelik olarak hazırlanmıştır. Bu program, katılımcılara sağlık kurumlarında insan kaynakları planlaması, işe alım, performans değerlendirme, eğitim ve geliştirme, çalışan motivasyonu ve yasal düzenlemeler konularında kapsamlı bilgi ve pratik deneyim sunar.

Eğitim İçeriği:

Teorik Eğitim

• İnsan Kaynakları Yönetiminin Temel İlkeleri

  • İnsan kaynakları yönetiminin tanımı ve önemi
  • Sağlık sektöründe insan kaynakları yönetimi kavramları ve uygulamaları

• İşe Alım ve Seçme Süreçleri

  • Etkili işe alım stratejileri ve yöntemleri
  • Mülakat teknikleri ve değerlendirme süreçleri
  • İşe alımda yenilikçi yaklaşımlar ve teknolojik uygulamalar

• Performans Değerlendirme ve Yönetimi

  • Performans değerlendirme sistemleri
  • Hedef belirleme ve performans ölçümü
  • Performans geri bildirimi ve gelişim planları

• Eğitim ve Geliştirme Programları

  • Sağlık çalışanlarının eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi
  • Eğitim programlarının planlanması ve uygulanması
  • Kariyer geliştirme ve liderlik programları

• Çalışan Motivasyonu ve İş Tatmini

  • Motivasyon teorileri ve uygulamaları
  • Çalışan memnuniyeti artırma stratejileri
  • İş tatmini ve çalışan bağlılığı

• İş Hukuku ve Yasal Düzenlemeler

  • Sağlık sektöründe iş hukuku ve yasal düzenlemeler
  • Çalışan hakları ve sorumlulukları
  • İş güvenliği ve sağlığı

• Çalışan İlişkileri ve İletişim

  • Etkili iletişim ve ilişki yönetimi
  • Çatışma yönetimi ve çözüm stratejileri
  • Çalışan temsilciliği ve sendikal ilişkiler

• Yetenek Yönetimi ve Yedekleme Planları

  • Yetenek yönetimi stratejileri
  • Yedekleme planları ve kritik pozisyonlar için hazırlık
  • Yetenek gelişimi ve yönetimi

• Soru-Cevap (İnteraktif Eğitim)

  • Katılımcıların sorularının yanıtlanması

Pratik ve Uygulamalı Eğitim

• İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının Pratiği

  • İşe alım ve seçme süreçlerinin pratiği
  • Performans değerlendirme ve geri bildirim simülasyonları
  • Eğitim programlarının hazırlanması ve uygulanması

• Motivasyon ve İletişim Çalışmaları

  • Çalışan motivasyonu artırma teknikleri
  • Etkili iletişim ve çatışma çözme uygulamaları

• Uygulama Gözlem Deneyimi

  • Katılımcılar, sağlık kuruluşlarında insan kaynakları yönetimi uygulamalarını gözlemleyerek deneyim kazanacak

Eğitim Yeri:

• Sağlık Bilimleri Üniversitesi & EMPCLINICS & EMPACADEMY Eğitim Salonu

Eğitim Şekli:

• Teorik + Pratik + Gözlem

Eğitim Onayı:

• EMPACADEMY Akademik Danışma Kurulu

Katılımcılar:

• İnsan kaynakları yöneticileri
• Sağlık yöneticileri
• Klinik liderler ve profesyoneller
• Sağlık yönetimi öğrencileri ve profesyonelleri